Lowongan Kerja RSUI: Tersedia 6 Posisi Berbeda untuk Lulusan D3 dan S1, Simak Informasinya

F. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri dan dengan tidak hormat sebagai CPNS/PNS, CPUI/PUI, anggota TNI/POLRI, pegawai BUMN/BUMD atau tidak pernah diberhentikan karena pelanggaran/hukuman bagi pegawai swasta;

G. Tidak merangkap jabatan struktural baik pada organ di lingkungan universitas maupun di luar universitas;

H. Untuk pelamar internal tidak diperbolehkan terlibat (sebagai panitia, dll) dalam proses rekrutmen RSUI baik langsung ataupun tidak langsung;

I. Bersedia bekerja penuh waktu di RSUI;

J. Tidak menjadi anggota/pengurus partai politik;

K. Ijazah pelamar yang diakui adalah ijazah yang diperoleh dari Perguruan Tinggi yang terakreditasi “B” atau ijazah yang diperoleh dari Perguruan Tinggi Luar Negeri yang telah mendapatkan penetapan penyetaraan dari Panitia Penilaian Ijazah Luar Negeri Kementerian Riset Teknologi dan Pendidikan Tinggi;

L. Wajib mengikuti segala ketentuan yang ada dalam kegiatan rekrutmen calon pegawai tidak tetap RSUI;

M. Mampu berbahasa Inggris secara pasif maupun aktif;

N. Apabila dinyatakan lulus dan telah melalui tahap penawaran (offering) maka pelamar wajib menyertakan pemberkasan dokumen administrasi yang harus diserahkan ke Tim Rekrutmen sesuai dengan Standar Baku Pemberkasan Calon Pegawai RS UI.

Seleksi dan Pelaksanaan Tes

A. Seleksi melalui 3 (tiga) tahap dengan sistem gugur yang meliputi:

Seleksi administrasi;
Tes Kemampuan Bidang;
Wawancara;

B. Lokasi pelaksanaan seleksi

Tes Kemampuan Bidang akan dilakukan secara online yang akan diinformasikan secara individual melalui surat elektronik resmi;

Wawancara akan dilakukan secara online melalui media Google Meet/WhatsApp Video Call/Zoom Meeting. Informasi jadwal wawancara akan