Tahun Ini, PT KAI Buka 5.567 Lowongan

Laporan Wartawan TribunSolo.com, Imam Saputro

TRIBUNSOLO.COM, SOLO - Tahun 2016, PT. KAI Persero membuka lowongan sebanyak 5.567 posisi karyawan bagi masyarakat Indonesia.

Rekrutment ini untuk memenuhi kebutuhan pengembangan dan pembukaan jalur kereta di sejumlah tempat.

Seperti proyek kereta api Bandara Sukarno Hatta, Palembang, dan Trans Sumatra .

"Sebagian besar akan direkrut melalui job fair di sejumlah perguruan tinggi seperti UNS,ITS, Unair, ITB, UGM dan UNDIP, "ujar Wawik Suharjono, Manajer Rekrutmen PT KAI Pusat di Job Fair XIII UNS, Rabu (13/4/2016).

Jumlah yang direkrut melalui job fair sebanyak 482 karyawan, sisanya melalui jalur profesional.

Dari pantauan TribunSolo.com, stan PT KAI di Job Fair UNS paling banyak diminati pelamar.

Bahkan pihak panitia membuat jalur khusus untuk memperlancar proses pendaftaran.

Setelah Job Fair UNS, 13-14 April 2016, PT KAI akan membuka rekrutmen selanjutnya di Job Fair di Universitas Padjadjaran pada tanggal 16-17 April 2016 di Bale Santika Universitas Padjadjaran, Sumedang, Jawa Barat.

Tahapan

Untuk melamar lowongan PT KAI di Job Fair XIII UNS, ada beberapa proses yang harus Anda lalui.

Pihak PT KAI meminta pelamar untuk memperhatikan dengan seksama kriteria, syarat dan proses yang harus dilalui.

"Tolong diperhatikan kriteria dan syarat dari KAI, daripada sudah antre lama tapi di validasi awal sudah tidak lolos kan kasian capek antrenya, " ujar Wawik Suharjono, Manajer Rekrutment KAI Pusat kepada TribunSolo.com, Rabu(13/4 /2016)

Setelah mengisi formulir pendaftaran job fair, berkas pelamar akan divalidasi pertama di gedung Auditorium UNS, Jl. Ir. Sutami No.36A Kentingan, Surakarta.

Jika lolos validasi awal, peserta akan diberi nomor urut untuk melakukan validasi lanjutan.