Penjelasan Dispenaker Sukoharjo Kenapa Eks Karyawan RSIS Diberi Pesangon Rp 1 Juta oleh Perusahaan

Dia tidak mengetahui alasan pasti manajemen RSIS melakulan PHK masal tersebut.

• Curhat Karyawan RSIS Kartasura: Kena PHK Setelah 28 Tahun Bekerja, Hanya Dapat Tali Asih Rp 1 Juta

• 146 Karyawan RSIS Kena PHK Massal Sepihak di Tengah Pandemi, Padahal Sudah Bekerja Selama 20 Tahun

"Alasannya karena adanya pandemi Corona, tapi tidak pernah ada dialog dengan kami," katanya kepada TribunSolo.com.

Suyamto mengatakan, saat proses PHK tersebut, hanya ada 2 sampai 3 orang perwakilan karyawan yang diajak berdialog.

Namun untuk karyawan yang lain, menurut dia tidak pernah diajak berkomunikasi terlebih dahulu.

"Kita minta transparasi, dan kita ingin hak-hak kami dipenuhi jika ada PHK," jelasnya.

Dari 146 karyawan yang terkena PHK, dia mengungkapkan jika kebanyak karyawan sudah bekerja lebih dari 20 tahun.

"Dalam klausul surat PHK, ada semacam tali asih sebesar Rp 1 juta," terang dia.

"Padahal kena PHK kebanyakan sudah bekerja lebih dari 20 tahun, 25 tahun, 28 tahun," akunya.

Dia berharap manajemen RSIS mau diajak mediasi terkait PHK tersebut. (*)