Klaten Bersinar
Selamat Datang di Klaten Bersinar

Berita Wonogiri

UMK Wonogiri 2024 Ditetapkan Hari Ini, Jekek Ajukan Kenaikan Upah ke Gubernur Hampir Rp 80 Ribu

UMK di Wonogiri diajukan naik hampir Rp80 ribu oleh Bupati Jekek. Diharapkan kenaikan ini bisa dikabulkan Gubernur.

Tribunsolo.com/Kompas/HERU SRI KUMORO
Ilustrasi uang. 

Laporan Wartawan TribunSolo.com, Erlangga Bima Sakti 

TRIBUNSOLO.COM, WONOGIRI - Besaran upah minimum kabupaten (UMK) tiap provinsi ditetapkan hari ini, Kamis (30/11/2023) termasuk di Jawa Tengah. 

Bupati Wonogiri, Joko Sutopo, mengatakan pihaknya mengajukan kenaikan UMK Wonogiri untuk tahun 2024 kepada Gubernur Jawa Tengah hampir Rp 80 ribu. 

Usulan kenaikan itu berdasarkan hasil rapat Dewan Pengupahan Wonogiri yang digelar pada Selasa (21/11/2023) lalu. 

"Naik sekitar hampir Rp 80.000, sekarang sekitar Rp 2.040.000-an," kata pria yang akrab disapa Jekek itu. 

Sebagai informasi, besaran UMK Wonogiri tahun 2023 ini adalah Rp 1.968.448,32. Jumlah itu naik cukup signifikan dibandingkan tahun 2022 yakni Rp 1.839.043,99. 

Menurut dia besaran kenaikan yang diusulkan itu sudah upaya maksimal sesuai dengan PP Nomor 51 tahun 2023.

Baca juga: Boikot Serikat Pekerja Tak Pengaruhi Usulan Gibran soal UMK Solo 2024, Naik Tetap Hanya Rp 94.902

"Itu sudah maksimal, karena rumusannya kan itu yang bisa kita lakukan. Pertumbuhan ekonomi kita bagus, perkaliannya kan di pertumbuhan ekonomi," ujar Jekek. 

Sebelumnya, Kepala Dinas Tenaga Kerja (Disnaker) Wonogiri, Ristanti mengatakan penetapan besaran UMK di setiap kabupaten/kota maksimal ditetapkan pada 30 November. 

Sebab berdasarkan pedoman dari Kementerian Ketenagakerjaan, penetapan UMP maksimal pada 21 November mendatang. 

"Ada waktu 9 hari, teman-teman (Apindo & SPSI) sudah dipaparkan cara menghitung dan rumusnya, sehingga sudah punya gambaran. Nanti kita punya waktu itu," kata Ristanti. (*)

Sumber: TribunSolo.com
Rekomendasi untuk Anda
  • Ikuti kami di
    AA

    Berita Terkini

    © 2025 TRIBUNnews.com Network,a subsidiary of KG Media.
    All Right Reserved