Satu Dekade IndonesiaNEXT: Telkomsel Ajak Mahasiswa Siap Jadi Talenta AI Masa Depan

TRIBUNSOLO.COM, YOGYAKARTA - Telkomsel kembali menyelenggarakan IndonesiaNEXT sebagai bagian dari program Corporate Social Responsibility (CSR) yang kini memasuki tahun ke-10. 

Program ini merupakan inisiatif strategis dalam pengembangan kapabilitas talenta digital Indonesia.

Mengusung tema “AI Driven Digital Talents: Enhancing Skills for Future Challenges”, IndonesiaNEXT hadir untuk mempersiapkan talenta muda dalam menghadapi transformasi industri digital berbasis Artificial Intelligence (AI).

Baca juga: Jangan Bingung! Ini Posko Layanan Telkomsel di Makkah dan Madinah Selama Musim Haji

Program ini dirancang sebagai jembatan antara dunia pendidikan dan kebutuhan industri melalui pembelajaran yang aplikatif, relevan, serta berorientasi masa depan.

Memasuki satu dekade pelaksanaannya, IndonesiaNEXT menghadirkan pendekatan unik berbasis peran (role-based approach), dengan membina peserta sebagai:

• Hustler (Project Manager)
• Hipster (UI/UX Designer)
• Hacker (Programmer)
• Pengembangan kompetensi dilakukan secara terstruktur melalui rangkaian Tech-Based Certification, Placement Test, Ideation Bootcamp, hingga Digitalent Academy.

Telkomsel juga memperkuat kurikulum IndonesiaNEXT melalui empat peningkatan utama yang dirancang untuk mempercepat kesiapan karier peserta, yaitu:

Hackathon – Tantangan bagi peserta untuk menyelesaikan permasalahan digital secara kreatif dengan memanfaatkan teknologi.

Role-Oriented Tutoring – Sesi praktik langsung yang memberikan pengalaman kerja sesuai dengan peran karier yang dipilih.

Career Coaching – Pendampingan persiapan karier yang membuka akses ke jaringan industri dan peluang kerja.

1-on-1 Mentoring – Sesi bimbingan intensif bersama pakar industri untuk mempercepat penguasaan keterampilan.

Menjembatani Kebutuhan Industri dan Kesiapan Talenta Muda

Pelaksanaan IndonesiaNEXT tahun ke-10 berlangsung di tengah meningkatnya kebutuhan industri terhadap talenta digital berbasis AI.

Laporan industri menunjukkan bahwa Indonesia masih membutuhkan sekitar 400 ribu talenta digital baru setiap tahun⊃1;, sementara sekitar 70 persen perusahaan telah mulai mengadopsi AI dalam operasional bisnis⊃2;.

Di sisi lain, evaluasi terhadap pendidikan tinggi menunjukkan bahwa integrasi teknologi AI dalam kurikulum masih terbatas, sehingga menimbulkan kesenjangan antara kebutuhan industri dan kesiapan talenta muda⊃3;.

General Manager Mobile Consumer Business Region Jateng-DIY Telkomsel, Gamada, menyampaikan: