Lowongan Kerja PT Kao Indonesia: Mencari Lulusan D3-S1 untuk 10 Posisi Ini, Simak Informasinya

Saat mengirim surat lamaran dan CV lengkap untuk posisi ini, maka lengkapi juga dengan pasfoto dan kode jabatan HO - PDE.

7. Production Maintenance Executive

Kriteria:

• Pendidikan minimal S1 Teknik Mesin.
• Lulusan baru dipersilakan untuk melamar, namun lebih disukai jika memiliki 1 tahun pengalaman dalam bidang yang sama.
• Fasih berbahasa Inggris secara lisan maupun tulisan.
• Memiliki kemampuan memimpin dan bekerja sama yang baik.
• Memiliki kemampuan yang baik dalam analisa dan penyelesaian masalah.
• Bersedia ditempatkan di Pabrik Cikarang.

Tanggung jawab:

• Mengelola perbaikan dan pemeliharaan fasilitas dan peralatan pabrik, termasuk di dalamnya.
• Memasang, memperbaiki dan memelihara peralatan, alat-alat dan instrumen produksi mekanik dan elektronik.
• Memasang, memperbaiki, dan memelihara infrastruktur fasilitas produksi.
• Melakukan penggantian alat dan suku cadang agar proses manufaktur berjalan lancar, termasuk di dalamnya dengan menginventaris alat dan suku cadang yang ada.
• Membuat perencanaan dan memprioritaskan work orders dan menjadwalkan semua kegiatan perbaikan dan pemeliharaan untuk meminimalisir kekacauan maupun waktu stop produksi.

Saat mengirim surat lamaran dan CV lengkap untuk posisi ini, maka lengkapi juga dengan pasfoto dan kode jabatan Factory - PME.

8. Area Sales Supervisor (Sumatera Utara)

Kriteria:

• Pendidikan minimal S1 Teknik Industri, Ekonomi Manajemen, Marketing/Pemasaran, atau setara.
• Fresh graduates dipersilakan untuk melamar.
• Memiliki kepribadian yang menyenangkan, komunikatif, serta mampu memimpin.
• Menguasai Bahasa Inggris.
• Tertantang untuk mencapai target, kreatif dan proaktif.
• Bersedia melakukan perjalanan dinas dan ditempatkan di seluruh Indonesia.
• Memiliki SIM A yang masih berlaku.
• Bersedia menjalani proses seleksi di area Medan.

Tanggung jawab:

• Mengembangkan rencana aktivitas penjualan, mengimplementasi dan memonitor aktivitas tersebut untuk mendorong pertumbuhan penjualan.
• Memimpin dan membimbing salesman untuk mencapai target penjualan.

Saat mengirim surat lamaran dan CV lengkap untuk posisi ini, maka lengkapi juga dengan pasfoto dan kode jabatan DA - Medan.

9. Area Sales Supervisor (Solo & Yogya)

Kriteria:

• Pendidikan minimal S1 Teknik Industri, Ekonomi Manajemen, Marketing/Pemasaran, atau setara.
• Fresh graduates dipersilakan untuk melamar.
• Memiliki kepribadian yang menyenangkan, komunikatif, serta mampu memimpin.
• Menguasai Bahasa Inggris.
• Tertantang untuk mencapai target, kreatif dan proaktif.
• Bersedia melakukan perjalanan dinas dan ditempatkan di seluruh Indonesia.
• Memiliki SIM A yang masih berlaku.
• Bersedia menjalani proses seleksi di area Solo.

Tanggung jawab:

• Mengembangkan rencana aktivitas penjualan, mengimplementasi dan memonitor aktivitas tersebut untuk mendorong pertumbuhan penjualan.
• Memimpin dan membimbing salesman untuk mencapai target penjualan.

Saat mengirim surat lamaran dan CV lengkap untuk posisi ini, maka lengkapi juga dengan pasfoto dan kode jabatan DA - Solo & Yogya.

10. Area Sales Supervisor (Makassar)

Kriteria:

• Pendidikan minimal S1 Teknik Industri, Ekonomi Manajemen, Marketing/Pemasaran, atau setara.
• Fresh graduates dipersilakan untuk melamar.
• Memiliki kepribadian yang menyenangkan, komunikatif, serta mampu memimpin.
• Menguasai Bahasa Inggris.
• Tertantang untuk mencapai target, kreatif dan proaktif.
• Bersedia melakukan perjalanan dinas dan ditempatkan di seluruh Indonesia.
• Memiliki SIM A yang masih berlaku.
• Bersedia menjalani proses seleksi di area Makassar.