Contoh Surat Lamaran Kerja yang Baik dan Benar, Bawa CV Individu yang Berbeda, Auto Dilirik HRD

TRIBUNSOLO.COM - Saat melamar pekerjaan di sebuah perusahaan atau instansi, hal pertama yang harus dilakukan adalah dengan menyerahkan surat lamaran kerja.

Bagi pelamar umum tentunya terkadang masih merasa agak kebingungan untuk membuat surat lamaran kerja yang baik.

Tentunya surat lamaran kerja yang baik dan benar bisa menjadi pertimbangan bagi HRD atau perekrut untuk memanggil pelamar kerja ke tahap wawancara.

Surat lamaran kerja ini biasanya dilampirkan bersama daftar riwayat hidup atau CV individu yang melamar pekerjaan.

Baca juga: Lowongan Kerja Solo: Dibutuhkan Admin Akuntan di PT Griya Bambu Kuning Sukoharjo

Baca juga: Lowongan Kerja Solo: Dibutuhkan Sales Property Perumahan, Penempatan di PT Griya Bambu Kuning

Selain itu, lampiran dalam surat lamaran kerja juga meliputi pas foto, fotokopi KTP, fotokopi ijazah terakhir, fotokopi transkip nilai serta fotokopi sertifikat kompetensi (pelatihan atau kursus).

Berikut contoh surat lamaran kerja untuk umum:

Contoh surat lamaran kerja umum

Surakarta, 2 April 2022

Kepada Yth,

HRD Bapak/Ibu Personalia

PT XXX

Di Tempat

Dengan Hormat,

Saya yang bertanda tangan di bawah ini :

Nama :