Cara Sukses dalam Wawancara Kerja, Berikut 5 Tips yang Jarang Diketahui
Para manager perekrutan pun sebetulnya tidak ingin tahu beberapa hal tentang Anda.
lihat foto
TRIBUNSOLO.COM - Bagi anda yang kini sedang atau akan melakukan wawancara kerja tentunya sudah hal yang lumrah rasanya Anda ingin menyembunyikan beberapa alasan.
Alasan itu antara lain soal fakta sebenarnya mengapa Anda ingin melepaskan pekerjaan sebelumnya atau posisi yang memanggil Anda wawancara bukanlah pilihan pertama Anda.
• Kisah Tobiin 15 Tahun Rahasiakan Pekerjaan Jualan Es Keliling Agar Anak-anaknya Tidak Malu
Namun tenang, Anda bukanlah satu-satunya.
Para manager perekrutan pun sebetulnya tidak ingin tahu beberapa hal tentang Anda.
Alih-alih menceritakan semuanya, cobalah hanya ceritakan yang ingin manajer perekrutan dengar.
Dikutip dari Kompas.com dari CNBC, Sabtu (15/2/2020), berikut ini hal-hal teratas yang ingin diketahui manajer perekrutan tentang Anda.
1. Kepribadian dapat membuat atau menghancurkan peluang
Akan menyenangkan rasanya bila hidup di dunia sepenuhnya adil dan tidak memihak, di mana Anda mendapatkan pekerjaan impian hanya berdasarkan prestasi dan kredensial.
Namun kenyataannya tidak seperti itu. Dalam banyak kasus, manajer perekrutan akan memilih orang yang paling "klik" dengannya atau yang mudah bergaul dengan mereka selain prestasi dan kemampuan.
Untuk itu selama proses wawancara, jangan hanya katakan asalan mengapa Anda cocok dengan pekerjaan itu.
Ada baiknya, bicaralah secara aktif hingga terjalin hubungan dengan pewawancara.
Sebab, membuat mereka menyukai Amda sama pentingnya dengan membuat mereka menyukai keterampilan dan pengalaman Anda.
• Tunjukkan Soft Skill saat Wawancara Kerja, Ini Alasannya
2. Mereka akan cari tahu tentang Anda
Di era digital, para pewawancara pasti akan cari tahu kepribadian Anda sebanyak mungkin, bukan hanya dari sisi profesionalitas yang terpapar dalam resume Anda.
Mereka mungkin akan melakukan pencarian di google dengan mengetik nama Anda dan memeriksa profil media sosial Anda.
