Cara Sukses dalam Wawancara Kerja, Berikut 5 Tips yang Jarang Diketahui
Para manager perekrutan pun sebetulnya tidak ingin tahu beberapa hal tentang Anda.
lihat foto
Selain itu, perkirakan pula mereka akan menghubungi majikan dan kolega Anda di tempat kerja sebelumnya untuk mengetahui Anda secara lebih mendetail.
Jadi pastikan sebelum Anda melamar kerja dan tengah mencari pekerjaan, coba lihat lagi Instagram atau Facebook milikmu.
Perhatikan setiap konten dan pikirkan apakah konten tersebut dapat merusak peluang atau membuat peluang untuk Anda.
"Jika ada konten yang merusak peluang, pastikan Anda membersihkannya sebelum melamar pekerjaan," kata seorang ahli karir dan CEO ResumeGo, Peter Yang.
3. Ada daftar hitam
Berbohong di resume atau terlalu cerewet meminta informasi terkini tentang status Anda kepada manajer perekrutan adalah kesan buruk pertama yang dapat merusak peluang Anda.
Anda mesti ingat, setiap perusahaan punya daftar hitam. Jika Anda telah memulai dengan langkah yang salah, seperti posisi pekerjaan tidak cocok dengan resume Anda (berbohong di resume), Anda bisa meminta umpan balik kepada mereka apa yang perlu diperbaiki.
Mungkin hal itu kurang efektif untuk mengeluarkan Anda dari daftar hitam.
Tapi paling tidak, yang Anda lakukan menunjukkan Anda ingin coba memperbaiki.
• Pekerjaan Suami Vanessa Angel Dipertanyakan, Doddy Sudrajat Ungkap Profesi Bibi Ardiansyah
4. Jawaban dari pertanyaan tricky
Kadang, manajer perekrutan kerap kali bertanya soal hal-hal yang jawabannya tidak bisa dikategorikan benar atau salah. Namun, pertanyaan simpel itu adalah trik mereka.
Misalnya, pertanyaan seperti apakah Anda introvert atau ekstrovert?
Apa jenis lingkungan kerja yang cocok untuk Anda?
Apa kekuatan dan kelemahan terbesar Anda?
Dan mengapa Anda harus mendapatkan pekerjaan itu?
